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1、负责全市国家公务员和依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员的综合管理工作；拟订全市国家公务员职位分类、录用、考核、奖励、纪律、惩戒、职务升降、职务任免、交流、回避、辞职辞退、申诉控告的实施办法并组织实施；指导、监督、协调各县（市）区、市政府各部门实施国家公务员制度；负责全市公务员（机关工作人员）录(聘)用工作；组织实施公务员录用考试工作；负责市级机关处级非领导职数的审核工作；承办市级机关公务员（工作人员）调动手续；综合管理全市行政奖励、表彰工作；指导协调市政府各部门的全市性评选表彰工作。
2、审核以市政府名义奖励表彰的项目；依法承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项。
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