大家好,小金来为大家解答以上的问题。国家关于哺乳假的规定，法定哺乳假怎么规定的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、为了保护女职工在生产劳动中的安全和健康，国家制定了女职工哺乳假的规定。
2、那么哺乳假规定是什么呢，哺乳假规定：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
3、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
5、2、用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间。
6、女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。
7、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。
8、机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室，并配备相应的设施，为哺乳提供便利条件。
9、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
10、哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
11、3、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
12、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第九条?对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
13、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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