大家好,小阳来为大家解答以上的问题。普通卡可以转流量卡吗，普通卡这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、首先要说的就是薪金卡和普通卡都是属于银行的储蓄卡，二者都具备现金存取、资金转账的功能。

2、但是薪金卡要比普通的储蓄卡多了一个功能，那就是工资代发功能。

3、所谓的薪金卡就是我们日常生活中说的工资卡，工资卡之所以每个月能够按时接收工资，是因为单位向银行提出代发委托，让银行在规定时限以内将月工资打入员工的工资账户里面，办理工资代发业务单位是需要向银行缴纳一定的委托费的，而且只会向指定的银行卡里面下发工资的，所以如果想要变更薪金卡必须通过单位向银行申请。

4、拓展资料：薪金卡一、适用对象：在工行代发工资的个人客户。

5、二、特色优势：　　结算套餐：薪金卡客户每年可享受总计36笔免手续费的结算套餐服务，业务包含异地存款、异地取款、异地汇款、跨行取款、跨行汇款。

6、客户在1年内办理的超过套餐笔数的结算业务，按照工行对外公示的中间业务收费标准收费。

7、　　2、费率优惠：薪金卡作为代发工资入账账户并保持在工行持续代发，免收新发卡工本费、卡片年费、小额账户管理费。

8、　三、申请条件：　　个人客户可持本人有效身份证件和原代发工资的工行借记卡或存折到北京地区任意工行网点申请薪金卡。

9、原工资账户近两个月至少有1次代发工资入账明细。

10、　　2、企业客户与工行开展代发工资业务合作后，可为员工批量申请开立薪金卡。

11、　四、服务渠道：　　薪金卡新办、补换卡、卡片启用等业务需在我行网点柜面办理。

12、　　2、薪金卡各项金融功能同工行借记卡，支持网上银行、手机银行、ATM机、存取款一体机、智能终端使用。

13、　五、温馨提示：　　使用薪金卡办理其他业务时，须交纳的费用按照工行公示的中间业务收费标准执行。

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