【延迟退休对照表2024年】随着人口老龄化趋势的加剧，我国逐步推进延迟退休政策，以应对养老金压力和劳动力结构变化。2024年，延迟退休政策在多地开始试点或正式实施，不同性别、不同出生年份的人员将面临不同的退休时间调整。以下是根据最新政策整理的“延迟退休对照表2024年”，供参考。
一、政策背景简述
延迟退休政策的核心是逐步提高法定退休年龄，根据不同群体的实际情况，分阶段、分步骤推进。政策实施后，男性和女性的退休年龄将分别有所延长，具体调整幅度与出生年份密切相关。
二、延迟退休对照表（2024年）
以下表格展示了2024年不同出生年份的男女职工的原退休年龄与调整后的退休年龄对比：
| 出生年份 | 原退休年龄（男） | 调整后退休年龄（男） | 原退休年龄（女） | 调整后退休年龄（女） |
| 1955 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1956 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1957 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1958 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1959 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1960 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1961 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1962 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1963 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1964 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1965 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1966 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1967 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1968 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1969 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1970 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1971 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1972 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1973 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1974 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1975 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1976 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1977 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1978 | 60 | 60 | 50 | 50 |
| 1979 | 60 | 60 | 50 | 50 |
> 说明：
> - 表中数据为2024年部分试点地区或政策执行初期的对照情况。
> - 实际政策可能因地区、行业、岗位类型等因素有所不同，建议以当地社保部门发布的信息为准。
> - 未来几年，退休年龄将逐步提高，如2025年后，部分人群可能会有更长的延迟调整。
三、总结
2024年的延迟退休政策仍在逐步推进阶段，目前多数人仍按照原退休年龄执行。但随着政策的深入，未来几年内，退休年龄将逐步提高，尤其是对1960年代及之后出生的人群影响较大。建议职工提前了解自身所在单位或地区的具体安排，合理规划职业发展和养老计划。
如需更详细的政策解读或个性化分析，可咨询当地人力资源和社会保障局或相关机构。