企业发展战略目标是企业长期规划的重要组成部分，它为企业指明了发展方向和路径。一个明确且合理的企业发展战略目标不仅能够帮助企业更好地适应市场变化，还能够在激烈的竞争中脱颖而出。以下是几个关键点，它们构成了企业发展战略目标的基础。

1. 市场定位

明确企业的市场定位是制定发展战略目标的前提。企业需要清楚地了解自己的目标客户群体是谁，竞争对手有哪些，以及自身在市场中的独特优势是什么。这有助于企业在激烈的市场竞争中找到自己的立足之地。

2. 技术创新

在快速发展的科技时代，技术创新是企业持续发展的核心动力。企业应该将技术研发作为发展战略的重点之一，不断探索新技术、新方法，以提高产品和服务的质量，降低成本，增强竞争力。

3. 人才培养与团队建设

人才是企业最宝贵的资源。企业应当重视人才培养，建立一套完善的人才培养机制，吸引和留住优秀人才。同时，加强团队建设，促进团队成员之间的沟通与合作，形成积极向上的企业文化。

4. 可持续发展

随着社会对环境保护意识的提高，可持续发展成为越来越多企业追求的目标。企业应当考虑如何减少生产过程中的资源消耗和环境污染，实现经济效益与社会效益的双赢。

5. 国际化战略

对于有志于走向国际市场的中国企业来说，国际化战略尤为重要。通过拓展海外市场，不仅可以扩大销售网络，还可以学习国外先进的管理经验和市场运作模式，提升企业的全球竞争力。

总之，一个全面而长远的发展战略目标是企业成功的关键。它要求企业不仅要关注当前的经营状况，还要对未来的发展趋势做出准确判断，并据此调整自身的战略方向。只有这样，企业才能在复杂多变的市场环境中立于不败之地。