上海作为中国的经济中心，其退休政策和养老金计算方式一直受到广泛关注。对于在上海工作并拥有40年工龄的员工来说，他们的退休工资（即养老金）主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基础养老金

基础养老金的计算公式为：(当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限（含视同缴费年限）× 1%。其中，“本人指数化月平均缴费工资”是指个人历年缴费工资与上一年度当地在岗职工月平均工资的比例，乘以个人历年缴费年限。对于在上海工作的员工，这一数值通常较高，因为上海的经济发展水平在全国处于领先地位。

个人账户养老金

个人账户养老金则按照个人账户储存额除以国家规定的计发月数来计算。目前，男性退休年龄为60岁，对应的计发月数为139个月；女性干部退休年龄为55岁，计发月数为170个月；女性工人退休年龄为50岁，计发月数为195个月。因此，个人账户养老金的数额取决于个人历年缴纳的养老保险费用以及这些费用的投资收益情况。

上海市养老金调整机制

上海市还有一套完善的养老金调整机制，根据物价上涨情况和社会平均工资增长情况定期调整养老金标准，确保退休人员的生活水平能够随着社会经济发展而提高。

综上所述，对于在上海工作并拥有40年工龄的员工而言，其退休后每月领取的养老金将是一个相对可观的数目，不仅能够保障基本生活需求，还能享受一定的生活质量提升。当然，具体金额还需根据个人实际缴费情况及上海市最新的养老金政策进行精确计算。